面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争，为了让同学们了解结合自身的特点,并充分发挥自身的积极作用,进一步加大就业指导力新就业指导方式,我班于2010年12月4日晚举办“模拟招聘会”活动。

此次活动经过四个流程，前期准备工作是投简历和海选过程，最终选定10位参赛选手。在四日晚，这10名选手经过自我宣言、回答评委问题和特长展示等环节，最终结合面试官和大众评委的评分择出五名最优面试者。

在自我宣言过程中，参赛同学热情洋溢的演讲和对未来的美好规划得到了面试官和大众评委的认可和赞赏，赢得了一次次热烈的掌声。在与面试官的互动环节中，面试官提出的专业问题，同学也给予了相应的回答，虽然回答不够完美，但三位评委根据不同选手的情况都相应提出了一些建议。

在此活动中，我们在同学的表现中发现了闪光之处但同样也有不足之处。大部分同学表现的落落大方，从容自信，准备充分，但也明显缺乏应试的技巧，在面对评委的“刁钻”问题时表现的不够灵活，还有待提高。

通过本次活动，让我班同学体验求职实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。同时，通过查找指导就业方面的信息，同学们合理的结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。